Högt fokus på riskhantering skapar säkrare arbetsmiljö
Allt arbete med elektricitet innebär stora risker, men hos Vattenfall Services har säkerheten alltid högsta prioritet – oavsett om det handlar om 230 volt i hemmiljöer eller 400 000 volt i stamnätet. Med noggranna riskbedömningar, digitala checklistor och omfattande utbildningsinsatser skapar företaget en trygg arbetsmiljö för sina medarbetare.

– Rätt hantering av risker gör arbetet mindre farligt. Men det handlar inte bara om att identifiera faror, utan också om att vidta åtgärder för att minimera dem, säger Linda Törnquist, arbetsmiljöchef på Vattenfall Services.
I enlighet med Elsäkerhetsanvisningarna, ESA, utförs riskbedömningar både under planeringsfasen, så kallad Risk-P, och precis innan arbetet påbörjas, Risk-U. Processen gör det möjligt att fånga upp förändringar som kan uppstå under arbetets gång, till exempel väderförhållanden som regn eller åska. Riskerna bedöms utifrån sannolikhet, det vill säga hur sannolikt är det att en olycka inträffar, och konsekvens, det vill säga vilka konsekvenser som en sådan olycka kan innebära.
– Dessa två faktorer tilldelas vardera ett värde mellan 1 och 5 som multipliceras med varandra för att ge ett totalt riskvärde, max 25. Många företag använder denna metodik, men vi har satt ett lågt värde som gräns som innebär att redan när riskvärdet uppgår till 9 krävs insatser för att minska risknivån, förklarar Linda Törnquist.
Vilken typ av åtgärd som krävs beror på faktorer såsom miljö och typ av arbetsinsats: arbete utan spänning AUS, arbete nära spänning ANS och arbete med spänning AMS. Ett exempel är om ett lyft av tung utrustning bedöms ha ett riskvärde på 12 poäng, 3 för sannolikheten att en olycka inträffar och 4 för konsekvenserna av det inträffade. Då kan området runt omkring lyftet behöva avgränsas med till exempel staket, vilket minskar både sannolikheten för och konsekvenserna av en olycka.
Når högt uppsatta mål för riskhantering
I år utförs utbildningssatsningar gällande just riskbedömningar för att öka säkerhetsmedvetenheten bland medarbetarna. Utbildningen, som ingår i företagets säkerhetsprogram, ger chefer, projektledare och tekniker en grundlig förståelse för hur riskhantering ska utföras och åtgärder planeras samt genomföras. Målet var att under 2024 uppnå 115 000 genomförda Risk-U. Resultatet blev betydligt bättre och landade på 149 000 stycken, ett resultat som visar att säkerhetstänket är högt bland våra medarbetare.
För att stötta teknikerna i deras arbete har Vattenfall Services utvecklat Risk-U med 86 digitala checklistor anpassade för olika typer av uppdrag. Checklistorna finns i en app som gör det enkelt att dokumentera risker och åtgärder ute i fält. Informationen lagras automatiskt i företagets system för uppföljning och analys och uppdateras kontinuerligt utifrån användarnas feedback för att alltid vara aktuell.
– Vårt mål är att vara Sveriges säkraste arbetsplats och vi arbetar därför kontinuerligt med att utveckla våra rutiner, utbildningar och digitala verktyg. Kombinationen av en tydlig strategi, innovativa metoder och en kultur av ansvarstagande skapar en trygg arbetsmiljö där risken för olyckor minimeras, avslutar Linda Törnquist.